Merhabalar. Benim babam uzun yillardir isci olarak calismakta ve yas vurdugu icin emeklilikte yasi beklemekte. Kimyasallarla altin eritme ve fotografcilik gibi islerde ugrasti. Fotografcilikta zehirli kimyasal ilaclar vb kullaniyor, suanda da uv isinlarinin ve yogun miktarda kokunun bulunduğu gorme ve solunum yollarini zorlayan sartlarda calisiyor. Emekli oldugunda daha yuksek maas alabilmesi icin ne yapabiliriz. Bu tur ortamlarinin sigortada belirtilip belirtilmedigini bilmiyoruz. Nasil bir islemde bulunabiliriz?
Öncelikle bahsettiğiniz durum halk arasında yıpranma payı olarak adlandırılmakta, önceki kanunda (506 sayılı kanun) “itibari hizmet zammı”, yeni Kanunda (5510 sayılı kanun) “fiili hizmet zammı” olarak geçmektedir. 5510 sayılı kanununun 40. maddesinde fiili hizmet zammına giren işler ve bu işlerde çalışanların çalışmalarına eklenecek gün sayıları belirtilmiştir. Bu kapsamda işverenler, çalışanlar için her ay bildirge ile normal ödemesi gereken primden daha fazla prim ödemek zorundadır. Bu tip işlerde çalışanların diğer normal işlerde çalışanlara göre daha fazla primi ve gün sayısı olmaktadır. Böylece çalışan daha fazla prim gün sayısı olacağından gün şartını erken doldurmakta ve bu günler yaştan da indirildiğinden erken yaşta emekli olmaktadır. Sonuç olarak öncelikle babanız adına fiili hizmet zammı yatırıp yatırılmadığını herhangi bir sosyal güvenlik merkezinden gidip öğrenip, eğer yatırılmıyorsa başvuru, ihbar, şikayet gibi yollara başvurabilirsiniz.