Merhaba, malumunuz üzere önümüzdeki dönem yaz dönrmi. Şirketimize üniversitelerin iktisat maliye ve çeko bölümlerinde okuyan öğrencilerden stajyer almak istiyoruz. Yaz döneminde stjyerlerimizi 15 er günlük programlar halinde çalıştırmayı düşünüyoruz. Son değişiklikleri de dikkate alarak, bu öğrencilere ücret ödeme yükümlülüğümüz var mı? Bu öğrencilerin kısa vadeli sigorta primlerini üniversite yapacak. Eğer ücret ödeme yğkğmlülüğümüz var ise ne kadar ücret ödememiz gerekiyor.. ilginiz şimdiden teşekkür ederim
Editör Denetmen cevapladı 2 yıl önce
Cevaplar ve yorumlar yazarların kendi yorumları olup, tamamen kişisel görüş niteliğindedir. Yazıların kesinlikle resmi bir niteliği bulunmamakta olup herhangi bir bağlayıcılığı mevcut değildir.
Lütfen kesin bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve diğer ilgili Kamu Kurumları ile irtibata geçiniz.
Stajyerle ile ilgili hak ve yükümlülükler 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nda belirtilmiştir. Bu Kanun’da staj konusu, yapılan iş vb. özelliklere göre asgari ücrete oranlamayla ücretler belirlenmektedir. Bunlara yönelik sigortalılık yükümlülükleri ise 5510 sayılı Kanun’un 5’inci maddesi ile belirlenmiştir.
Staj ücretleri konusunda ilgili Kamu Kurumundan yazılı olarak bilgi, görüş talep ederek buna göre işlem yapmanız daha doğru olacaktır.
